Il quadro complessivo degli obblighi del personale della scuola e delle relative sanzioni disciplinari per inosservanza si compone delle seguenti norme di legge e contrattuali:
- D.Lgs. 165/01, art. 55: articolo estratto dal testo unico del pubblico impiego contenente norme imperative di legge, sanzioni e procedure per il procedimento disciplinare; articolo aggiornato alla luce delle recenti disposizioni normative (Dlgs. 75/2017);
- D.Lgs. 116/2017: uleriori modifiche al testo unico del Pubblico Impiego, art. 55 D.Lgs 165/01;
- D.Lgs. 118/2017: decreto correttivo del precedente 116/2018
- DPR 62/2013: codice di comportamento valido per tutto il pubblico impiego;
- CM 88/2010: applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal D.Lgs. 150/2009;
- Tabelle CM 88/2010: tabella 1 (Tutto il personale) - tabella 3 (Docenti) - tabella 4 (Dirigenti) - ai sensi dell'ultimo CCNL la tabella 2-ATA non è più valida e non viene pertanto pubblicata
- CCNL 2016/18, art. 13: estratto del contratto di lavoro che disciplina le infrazioni disciplinari e le relative sanzioni per il personale ATA;
- D.Lgs. 297/94, artt. da 492 a 501: infrazioni disciplinari e sanzioni per il personale docente;
- CCNL area V dirigenza, art. 16: codice disciplinare del personale dirigente.
La pubblicazione sul sito istituzionale è a tutti gli effetti equivalente all'affissione all'ingresso dell'edificio scolastico.
